Szkolenia dla menedżerów i liderów w całej Polsce
Od 2009 roku szkolimy menedżerów od pierwszej linii produkcji po zarządy. Prowadzimy szkolenia w zakładach, biurach i centralach Klientów w całej Polsce, od Śląska po Pomorze, po polsku i po angielsku.
Dla kogo są nasze szkolenia menedżerskie
Nowi menedżerowie
Właśnie awansowali i po raz pierwszy prowadzą zespół.
First Time Manager →Kierownicy, mistrzowie i brygadziści na produkcji
Awansowali z produkcji i potrzebują narzędzi do rozmów, feedbacku i motywowania.
Akademia Lidera dla produkcji →Menedżerowie średniego szczebla
Prowadzą zmiany i łączą cele firmy z codzienną pracą zespołów.
Akademia Lidera →Zarządy i kadra C-level
Coaching menedżerski, decyzje strategiczne i przywództwo w niepewności.
Coaching C-level →Tematy, o które Klienci pytają najczęściej
Każdy program układamy po badaniu potrzeb, a nie z gotowego katalogu.
Jak pracujemy
Diagnoza
Rozmowy z HR i przełożonymi, ankieta, w razie potrzeby Extended DISC lub mapa kompetencji.
Program na miarę
Przykłady z Waszej branży i zakładu, ćwiczenia na Waszych sytuacjach.
Szkolenie lub akademia
Moduły rozłożone w czasie, żeby nowe nawyki miały kiedy się utrwalić.
Wdrożenie
Zadania między modułami, materiały po szkoleniu, przypomnienie po 30 dniach.
Pomiar efektów
Pre- i post-testy, ankiety, raport dla HR. Jak mierzymy efekty
Duże projekty w kilku zakładach naraz
Jeden zespół projektowy, jeden standard i jeden raport dla centrali. Opisy realizacji →
Gdzie szkolimy
Siedziba NESSE jest w Katowicach. Szkolenia prowadzimy u Klientów w całej Polsce, najczęściej w tych regionach:
Dofinansowanie
Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Część szkoleń można sfinansować z regionalnych programów Funduszy Europejskich przez BUR.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Środki KFS przyznaje powiatowy urząd pracy. Pomagamy sprawdzić, z czego może skorzystać Twoja firma.
Najczęstsze pytania
Czy prowadzicie szkolenia dla menedżerów poza Śląskiem?
Tak. Szkolimy w całej Polsce, najczęściej w Krakowie, we Wrocławiu, w Warszawie, na Opolszczyźnie i w Łodzi. Szkolenia odbywają się w zakładzie lub biurze Klienta, w hotelu konferencyjnym albo online.
Czym różni się szkolenie od akademii menedżerskiej?
Szkolenie to jeden temat w 1–2 dni. Akademia to kilka modułów rozłożonych na miesiące, z zadaniami wdrożeniowymi i pomiarem efektów. Przy zmianie zachowań menedżerów polecamy akademię.
Ile osób może być w grupie?
Zwykle 8–14 osób, żeby każdy mógł przećwiczyć rozmowy na własnych przykładach. Przy dużych projektach prowadzimy wiele grup równolegle.
Czy szkolicie po angielsku?
Tak. Mamy trenerów, którzy prowadzą szkolenia po angielsku, także dla grup mieszanych.
Co, jeśli szkolenie nie spełni oczekiwań?
Gwarantujemy średnią ocenę uczestników co najmniej 4,5. Zasady gwarancji opisujemy w ofercie.
Porozmawiajmy o Twoich menedżerach
Bezpłatna konsultacja: 30 minut rozmowy o celach, grupie i możliwym dofinansowaniu.