Szkolenia z dofinansowaniem – BUR i KFS
Szkolenia, coaching i doradztwo NESSE możesz sfinansować z dwóch publicznych źródeł: Bazy Usług Rozwojowych (BUR) albo Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Podpowiemy, które z nich pasuje do Twojej firmy, i przeprowadzimy Cię przez cały proces – od wyboru tematu po rozliczenie.
Dwa źródła dofinansowania
Baza Usług Rozwojowych
Ogólnopolska baza szkoleń prowadzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Pieniądze pochodzą z funduszy europejskich (EFS+) w ramach programów regionalnych, np. Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027, a przyznają je operatorzy regionalni – w każdym województwie inni.
- Dla kogo: firmy z sektora MŚP (poniżej 250 osób) z siedzibą lub oddziałem w danym województwie i ich pracownicy, w części województw także osoby indywidualne.
- Ile: najczęściej 50–80% kosztów – zależnie od województwa, wielkości firmy i limitów operatora.
- Kiedy: przez cały rok, dopóki operator ma środki.
- Jak: firma podpisuje umowę z operatorem i zapisuje pracowników na usługę NESSE opublikowaną w BUR – także zamkniętą, tylko dla Twojej firmy.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Krajowe środki z Funduszu Pracy na kształcenie pracowników i pracodawców, które przyznaje powiatowy urząd pracy (PUP) właściwy dla siedziby Twojej firmy.
- Dla kogo: pracodawcy każdej wielkości – dla pracowników i dla siebie.
- Ile (2026): do 70% kosztów, a w mikrofirmach (do 9 etatów) i dla samozatrudnionych do 90%. Limit to 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika.
- Kiedy: w naborach ogłaszanych przez PUP – najwięcej jest ich na początku roku, a środki szybko się kończą.
- Jak: pracodawca składa wniosek elektronicznie przez praca.gov.pl i wskazuje NESSE jako realizatora. Szkolenie zaczyna się po podpisaniu umowy z urzędem.
BUR czy KFS? Porównanie
| BUR | KFS | |
|---|---|---|
| Skąd pieniądze | Fundusze unijne (EFS+) w ramach programu regionalnego, np. Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027 | Środki krajowe z Funduszu Pracy |
| Dla kogo | MŚP (poniżej 250 osób) z siedzibą lub oddziałem w województwie | Każdy pracodawca, także duży |
| Kto przyznaje | Operator regionalny w Twoim województwie | Powiatowy urząd pracy |
| Kto składa wniosek | Firma (lub osoba indywidualna) – przez operatora i system BUR | Pracodawca – przez praca.gov.pl |
| Wysokość | Najczęściej 50–80% | Do 70%, mikrofirmy do 90% (zasady 2026) |
| Jakie tematy | Według regulaminu operatora w województwie | Według priorytetów na dany rok – dodatkowe punkty przy ocenie wniosku |
| Terminy | Przez cały rok, dopóki są środki | Nabory, głównie w I kwartale |
| Wymagania wobec NESSE | Obie ścieżki wymagają, by firma szkoleniowa była w BUR. NESSE jest zarejestrowanym dostawcą usług rozwojowych (nr 115226) i ma certyfikat ISO 9001:2015 wydany przez DEKRA. | |
Warto wiedzieć: KFS jest funduszem krajowym, ale wnioski składa się lokalnie, w urzędzie pracy. Każdy powiat ma własną pulę i własne terminy, dlatego zawsze sprawdzamy zasady PUP właściwego dla Twojej firmy.
Zdarzają się też ogólnopolskie projekty PARP w BUR (program FERS). Zwykle są tematyczne – dla określonych grup lub branż – pojawiają się rzadziej i mają węższe kryteria. Jeśli taki nabór pasuje do Twojej firmy, podpowiemy, jak z niego skorzystać.
KFS w 2027 roku: nowe priorytety – sprawdź, zanim napiszesz wniosek
3 września 2026 r. minister właściwy ds. pracy ogłosił cztery ogólnopolskie priorytety KFS na 2027 rok. Priorytetu „poprawa zarządzania i komunikacji w firmie”, obowiązującego w 2026 roku, na tej liście już nie ma – wniosek skopiowany z ubiegłego roku może dostać mniej punktów. Ten sam temat rozwojowy trzeba dziś opisać językiem nowych priorytetów. Wnioski zgodne z priorytetem dostają przy ocenie dodatkowe punkty.
Priorytety KFS na 2027 rok
1. Rozwój umiejętności i kwalifikacji w zawodach deficytowych w danym powiecie lub województwie.
2. Kompetencje pozwalające skutecznie działać w sytuacjach kryzysowych, zagrożeń i zmian wpływających na bezpieczeństwo, ciągłość działania i odporność organizacji.
3. Kształcenie ustawiczne osób po 50. roku życia.
4. Szkolenia związane z wdrażaniem nowych procesów, technologii i narzędzi pracy – zwłaszcza umiejętności cyfrowych, AI i umiejętności zielonych.
Które szkolenia NESSE pasują do priorytetów 2027
Odporność i ciągłość działania organizacji: Siła i odporność psychiczna, Mobbing – nowe przepisy, Konflikty i współpraca w zespole, Trudne rozmowy i feedback dla liderów – kompetencje, które chronią zespół i firmę w czasie zmian, napięć i kryzysów.
Nowe technologie, AI i kompetencje cyfrowe: AI dla menedżerów, Efektywność osobista z AI.
Pracownicy 50+: każde szkolenie z udziałem osób po 50. roku życia, np. Zespół wielopokoleniowy, Komunikacja interpersonalna w pracy, AI dla menedżerów.
Priorytet lokalny urzędu pracy (jeśli PUP ogłosi np. zarządzanie i komunikację): Akademia Menedżera, Akademia Lidera dla produkcji, Coaching menedżerski.
Powiatowe urzędy pracy mogą dodać własne, lokalne priorytety. Przed naborem sprawdzimy z Tobą zasady Twojego PUP. Źródło: komunikat MRPiPS o priorytetach wydatkowania KFS w 2027 roku (3.09.2026).
Kalendarz otwartych szkoleń z dofinansowaniem
Szkolenia otwarte w Katowicach (ul. Panewnicka 270/1), 9:00–16:00. Każde kończy się walidacją i zaświadczeniem. Ceny netto za uczestnika – przy dofinansowaniu z KFS firma pokrywa zwykle 10–30% kosztu (do 90% dofinansowania w firmach do 9 osób, do 70% w pozostałych). Kliknij „Zapisz się w BUR”, żeby zobaczyć pełny program i zapisać się w Bazie Usług Rozwojowych.
| 03.12.2026 | Mobbing – nowe przepisy od 5.11.2026 Bożena Suchodolska | 1 050 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 05.01.2027 | AI dla menedżerów Anna Wodyńska | 1 050 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 07–08.01.2027 | Przywództwo sytuacyjne i autorytet lidera Adam Kołodziej | 2 100 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 11–12.01.2027 | Motywowanie i delegowanie Adam Kołodziej | 2 100 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 13–14.01.2027 | Siła i odporność psychiczna Bożena Suchodolska | 2 100 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 16.01–27.06.2027 (weekendy) | Szkoła Trenerów Biznesu (8 zjazdów) Anna Wodyńska, Paweł Strycharczyk, Adam Kołodziej, Adam Muszak, Paweł Machalica | 9 900 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 2, 8, 15, 22.02 i 1.03.2027 | Akademia Menedżera (5 dni) Anna Wodyńska, Adam Kołodziej | 5 250 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 03–04.02.2027 | Komunikacja interpersonalna w pracy Anna Wodyńska, Adam Kołodziej | 2 100 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 10.02.2027 | Zespół wielopokoleniowy Anna Wodyńska | 1 050 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 11–12.02.2027 | Skuteczne negocjacje Paweł Machalica, Adam Muszak | 2 100 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 16–17.02.2027 | Trudne rozmowy i feedback dla liderów Adam Kołodziej, Anna Wodyńska | 2 100 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 18–19.02.2027 | Konflikty i współpraca w zespole Adam Kołodziej | 2 100 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 23–24.02.2027 | Efektywność osobista z AI Anna Wodyńska | 2 100 zł netto | Zapisz się w BUR |
| 25–26.02.2027 | Trudne rozmowy z klientami Paweł Machalica, Adam Muszak | 2 100 zł netto | Zapisz się w BUR |
Nie wiesz, jak uzyskać dofinansowanie? Zadzwoń: 32 253 61 16 lub napisz: koordynatorzy@nesse.pl – przeprowadzimy Cię przez cały proces.
Co robi NESSE
Dobór źródła
Sprawdzamy, czy w Twoim przypadku lepiej sprawdzi się BUR czy KFS i jakie są aktualne nabory.
Diagnoza i program
Ustalamy, które kompetencje warto rozwijać, i proponujemy szkolenie, coaching lub doradztwo dopasowane do zespołu.
Dokumenty do wniosku
Przygotowujemy program, harmonogram, kosztorys i opis efektów, a dla KFS – uzasadnienie zgodności z priorytetem. W BUR publikujemy usługę.
Realizacja
Prowadzimy szkolenie stacjonarnie lub online, z trenerami-praktykami NESSE.
Rozliczenie
Dbamy o listy obecności, zaświadczenia i dokumentację merytoryczną, żeby dofinansowanie można było bez problemu rozliczyć.
Jak zacząć
Napisz lub zadzwoń i podaj trzy informacje – wspólnie ustalimy następny krok:
Gdzie jest firma
Województwo (dla BUR) i powiat (dla KFS) – od tego zależą operator, urząd pracy i zasady.
Wielkość firmy
Liczba pracowników wpływa na wysokość dofinansowania i limity.
Obszar rozwoju
Np. przywództwo, komunikacja, przeciwdziałanie mobbingowi, sprzedaż, praca zespołowa, zarządzanie zmianą.
Najczęstsze pytania
Kto przyznaje dofinansowanie?
W BUR – operatorzy regionalni, w każdym województwie inni. Aktualną listę operatorów znajdziesz na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, a szkolenia w Bazie Usług Rozwojowych. W KFS – powiatowy urząd pracy właściwy dla siedziby firmy lub miejsca prowadzenia działalności.
Jak wygląda procedura w BUR?
Firma zgłasza się do operatora w swoim województwie, przechodzi diagnozę potrzeb, zakłada profil w BUR, składa wniosek i po podpisaniu umowy zapisuje pracowników na wybraną usługę. My przygotowujemy usługę w BUR i podpowiadamy na każdym etapie.
Jak wygląda procedura w KFS?
Urząd pracy ogłasza nabór. Pracodawca składa wniosek przez praca.gov.pl i dołącza nasz program, kosztorys oraz informacje o realizatorze. Po ocenie wniosku podpisuje umowę z urzędem – dopiero wtedy zaczynamy szkolenie. Po zakończeniu rozliczasz się z urzędem na podstawie naszej faktury i zaświadczeń uczestników.
Czy NESSE spełnia wymagania KFS?
Tak. Od 2026 roku szkolenia finansowane z KFS mogą prowadzić tylko firmy wpisane do Bazy Usług Rozwojowych. NESSE jest zarejestrowanym dostawcą w BUR (nr 115226) i ma certyfikat ISO 9001:2015 wydany przez DEKRA.
Czy NESSE może złożyć wniosek za nas?
Nie – wniosek składa firma przez własne konto (w BUR przez profil zaufany, w KFS przez praca.gov.pl), bo wymaga danych, do których podmiot zewnętrzny nie ma dostępu. Pomagamy jednak przygotować wszystko, co jest potrzebne, i odpowiadamy na pytania.
Czy można połączyć BUR i KFS?
Na różne szkolenia – tak. Tego samego szkolenia nie można jednak sfinansować z dwóch źródeł jednocześnie.
Ile trwa uzyskanie dofinansowania?
To zależy od operatora lub urzędu pracy i terminu naboru. Najlepiej zacząć od rozmowy z nami – sprawdzimy, jakie są aktualne terminy w Twoim województwie i powiecie.
Dla osób indywidualnych
Dofinansowanie dla osób indywidualnych (niezależnie od miejsca pracy) jest dostępne tylko w niektórych województwach, w ramach projektów wojewódzkich urzędów pracy. Najpierw rejestrujesz się w projekcie swojego województwa i przechodzisz diagnozę u doradcy zawodowego, a po podpisaniu umowy zapisujesz się na szkolenie NESSE w BUR.
Pomożemy Ci przejść przez cały proces – napisz do nas: koordynatorzy@nesse.pl lub zadzwoń: 32 253 61 16.
Co piszą o nas Klienci
Fragmenty listów referencyjnych od naszych Klientów.
Polecamy Firmę Nesse – prowadząc działania rozwojowe możemy liczyć na kreatywne, odpowiadające naszym potrzebom propozycje, profesjonalną realizację, terminowość oraz jakość przekładającą się na wymierne efekty.
Podczas szkoleń bardzo dobrze nawiązywali kontakt z uczestnikami i przekazywali im wiedzę w przystępny sposób, umiejętnie łącząc teorię z praktyką.
Na każdym etapie współpracy mogliśmy liczyć na partnerstwo, elastyczność i wysoką jakość pracy zespołu NESSE.
Cytaty pochodzą z listów referencyjnych naszych Klientów – mamy ich ponad 100. Oryginały listów udostępniamy na prośbę – napisz, a prześlemy je razem z kontaktem do osoby polecającej, jeśli wyrazi na to zgodę.
Jak wygląda pierwsza konsultacja?
Bezpłatna rozmowa bez zobowiązań – telefonicznie lub online. Wystarczy, że wiesz, z czym masz problem; resztę ustalimy razem.
Rozmawiasz z jednym z naszych opiekunów Klientów, a w razie potrzeby dołącza trener.
kogo dotyczy rozwój (role, liczba osób, lokalizacje), jaki problem chcesz rozwiązać, co już było robione, termin i budżet lub dofinansowanie.
Solidnie zbadamy problem, zanim cokolwiek zaproponujemy. Posłużymy się też narzędziami diagnostycznymi, np. Mapą Kompetencji NESSE®.
propozycję programu z harmonogramem, rekomendację trenera, sposób pomiaru efektów i wycenę.
Zadzwoń lub napisz bezpośrednio:
Sprawdźmy, ile możesz zyskać
Podaj województwo i powiat, wielkość firmy oraz obszar rozwoju – odpowiemy, z którego źródła możesz skorzystać i od czego zacząć.
Stan na październik 2026 r. Zasady dofinansowania ustalają operatorzy BUR i urzędy pracy – przed złożeniem wniosku sprawdź regulamin naboru.