Zwinny HR to wachlarz usług wspierających jakość i wydajność zasobów ludzkich w organizacjach. Oferujemy regularne wsparcie w zakresie miękkiego HR lub usługi realizujące konkretne cele biznesowe.
Wspieramy Klientów nie tylko w realizacji procesów rekrutacyjnych, lecz także dbamy o rozwój zawodowy oraz wspomagamy w prowadzeniu popularnych ocen pracowniczych, wartościowaniu stanowisk czy controllingu personalnym. Gwarantujemy dostęp do specjalistów z zakresu HR oraz szkoleń, tzn. Trenerów, Coachów, Specjalistów i Konsultantów HR z wieloletnim doświadczeniem.
Pracujemy w języku polskim i angielskim
Poznaj zwinny HR
Usługi zwinnego HR
Poznaj
zwinny HR
W czym pomagamy?
Wspieramy Klientów m.in. w:
Zarządzanie kryzysowymi sytuacjami
Usprawnieniu procesów HR-wych
Zapewnieniu większej konkurencyjności w trudnych czasach
Wzmocnieniu Employer Branding organizacji
Wzmocnieniu pozycji HR w firmie
Jak pomagamy?
Oferujemy:
Obsługę stałą (abonamantową)
Obsługę projektową (związaną z konkretną potrzebą)
Działamy poprzez:
Audyty
Doradztwo
Szkolenia i warsztaty
Dla kogo?
Dla firm, które doceniają i promują ciągły rozwój i doskonalenie.
Dla dynamicznie zmieniających się organizacji.
Dla przedsiębiorstw, które w toku zmian napotykają na problemy (np. rotacja pracowników, redukcja etatów).
Usługi
zwinnego HR
Rekrutacja i wdrożenie
Naszym Klientom pomagamy poprzez realizację zadań związanych z rekrutacją na zasadzie zlecenia lub outsourcingu. Dzięki doradztwu i warsztatom podnoszącym kompetencje pracowników zaangażowanych w rekrutację i wdrożenie, wspieramy Klientów w doskonaleniu procesów.
Rozwój kompetencji
W zakresie rozwijania kompetencji pomagamy Klientom poprzez wsparcie konsultacyjne w tworzeniu systemu rozwijania kompetencji opartego na realnych potrzebach i mierzalnych efektach. W odpowiedzi na zapotrzebowanie Klienta organizujemy cały proces i zarządzamy nim w ramach ousourcingu. Prowadzimy różnorodne działania rozwojowe, takie jak warsztaty, szkolenia, coaching, etc.
Efektywność pracowników i procesów
Wspieramy zespoły HR poprzez usprawnianie, optymalizowanie procesów, których są właścicielami. Pomagamy w optymalizacji istniejących procesów, a także w identyfikacji i eliminowaniu procesów nietworzących wartości dla organizacji. Dzięki takim działaniom nasi Klienci odnoszą korzyści w postaci oszczędności czasu i środków.
Tworzenie motywującego środowiska
Pomagamy Klientom w tworzeniu motywującego środowiska pracy poprzez wsparcie konsultacyjne i prowadzenie badań satysfakcji i zaangażowania. Współpracując z Klientem, zapewniamy mu doskonalenie systemu komunikacji wewnętrznej. Zapewniamy także wszechstronne wsparcie w zakresie prewencji antymobbingowej.
