doradztwo.png
 

Doradztwo to nie tylko wiedza. Z nami doradztwo to także droga do zastosowania wiedzy w praktyce. 6P to podejście, którym kierujemy się w doradztwie.

  1. Przyglądamy się zagadnieniom ze świeżą perspektywą.

  2. Pomagamy analizować to co stanowi wyzwanie dla biznesu.

  3. Projektujemy wspólnie rozwiązania bazujące na wiedzy prawnej, dobrych przykładach wcześniejszych wdrożeń.

  4. Przewidujemy trudności.

  5. Podpowiadamy jak trudności przezwyciężyć.

  6. Pilotujemy Cię w zmianie, jaką prowadzisz, byś bezpiecznie osiągnął swój cel.

 

Pracujemy w języku polskim i angielskim

delegacje.png

Obszary doradztwa

panel sterowania.png

Jak pracujemy?

panel managera.png

Cechy doradztwa

 
delegacje.png
 

Obszary
doradztwa

kontrola zarzadzania.png
 

Managerskie

Każdy manager na swojej drodze czasem potrzebuje wsparcia i odpowiedzi jak postąpić z pracownikami w konkretnej sytuacji. Razem łatwo znajdziemy odpowiedzi na rodzące się pytania: jak zaktywizować pracowników, jak ich motywować, jak rozwijać przy codziennej pracy, jak zbudować solidny zespół, jak zbudować swój autorytet w organizacji by skuteczniej wypełniać swoją rolę?

W Nesse podpowiemy jakich narzędzi managerskich użyć, pomożemy je zmodyfikować tak, by były dopasowane do sytuacji i preferencji managera.

pracownicy koszty projektow.png
 

Payrollowe

Pomagamy w zrozumieniu skomplikowanych przepisów w obszarze kadr i płac, podpowiadamy jaką optymalną i zgodną z prawem ścieżką podążać, by wypełniać obowiązki wobec pracowników.

Nesse wspiera w rozwiązywaniu trudnych sytuacji, związanych z zawiłościami prawa pracy. Nasi specjaliści to wieloletni praktycy, którzy sprostali niejednemu wyzwaniu.

outsourcing.png
 

HR

W HR ilość procesów, procedur, regulaminów oraz narzędzi, jakie można zastosować, czasem przyprawia o ból głowy. Pojawiają się też problemy czy wyzwania, z którymi nie wiadomo jak sobie poradzić. Nesse pomoże przeanalizować obszar HR, głównie procesów uznawanych za miękkie oraz służy wsparciem w dobieraniu właściwej drugi.

Za duża rotacja? Trudności z rekrutacją? Nieskuteczne szkolenia? Kontrproduktywne zachowania pracowników? Niska motywacja i satysfakcja? Z Nesse znajdziesz drogę do sprostania wyzwaniom.

 
 
business inteligence.png
 

Jak pracujemy?

W swoim podejściu kierujemy się cyklem Deminga określanym też jako cykl PDCA, czyli „Zaplanuj – Wykonaj – Sprawdź – Popraw”. Wszystko to we ścisłej współpracy z Klientem, tak by znaleźć rozwiązanie najbardziej adekwatne do jego wymagań.

Koncentracja.png
 

1. Planowanie

Zaczynamy od zdefiniowania celów, do których dążymy oraz wyzwań, z którymi powinniśmy się zmierzyć najszybciej

 
wsparcie HR.png
 

2. Rekomendacje

W oparciu o rozpoznanie firmy przedstawimy zestaw rekomendacji, których wdrożenie spowoduje, że przychody firmy będą rosnąć

hr bardziej dostepny.png
 

3. Implementacja

Wspieramy we wdrożeniu proponowanych rozwiązań, tak aby przełożyły się one na efekty biznesowe w możliwie krótkim czasie

 
pracownicy koszty projektow.png
 

4. Analiza

Po wdrożeniu rekomendacji analizujemy ich efekty biznesowe, żeby upewnić się, że firma jest na właściwej ścieżce.

 
 
cechy doradztwa.png
 

Cechy
doradztwa

profity.png
 

Profity

  • szybko zażegnasz KRYZYS BIZNESOWY

  • zrozumiesz MECHANIZMY, które doprowadziły Cię do obecnej sytuacji

  • nauczysz się UNIKAĆ PROBLEMÓW,

  • dowiesz się, jakie są główne składowe prowadzenia dochodowego biznesu

  • poznasz sposoby BEZKOSZTOWEJ WERYFIKACJI swoich POMYSŁÓW BIZNESOWYCH

  • otworzysz się na INNOWACJE w biznesie

  • odkryjesz w sobie ŚWIADOMOŚĆ BIZNESOWĄ 

  • nowe pomysły i gotowe rozwiązania

  • ocena strategii przez sito konkretnych liczb i wskaźników

dni szkoleniowe.png
 

Dla kogo?

  • dla zarządów i rad nadzorczych

  • dla właścicieli firm

  • dla managerów różnych szczebli

  • dla pracowników odpowiedzialnych za projekty i ich budżety

ile trwa.png
 

Ile trwa?

Doradztwo może przyjąć formę od jednodniowych konsultacji połączonych z mentoringiem po rozbudowany, kilkumiesięczny projekt doradczy